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晴れて退職へ!

一昨日、所長に『今日話し合いするから』と言われ、本来なら午後2時15分退社の所を、仕事をしながら残っていました。

3時すぎ…
『まだ忙しいから、もうちょっと待って』

4時すぎ…

本社から、社長が!!

ば~むく~へん、最大のピンチ!!

まさか社長という、奥の手を出すとは…

もう手が震えて、仕事どころではありません。

しかし、私は呼ばれる様子がなく…

5時すぎ…
『社長が帰ってから話し合いするから』
と言われ、ホッとする私。

5時15分 終業時刻
『やっぱり今日はやらないから』

いい加減にしてくれ!!

そして昨日、再び所長に呼ばれ、部屋へ。
ニコニコ笑顔の所長に
『退職届け』を、ズンと差し出す私。

所『えっ? 話し合いをしようと思ったのに…』

私『もう話すことはありません。』

所『…わかりました…』

そして、ついに退職届けは受理されたのでした!!

私の心は、さぞかしスッキリすると思いきや…

この所長との話し合い、内容は誰にも言いませんが、会社の人達は
『パートを一生懸命引き止める、優しい所長』
というイメージを持ったようなのです。

まあ、残る人達には、その印象のままでいいと思います。

しかし、『慰留』は表向き。

所長との話し合いは、私の会社への思いをことごとく打ち砕き、『退職するのやめようかな』なんて、感じることは決してありませんでした。

『パートは時給や待遇を改善すればなんでもする(不良品も作る)』

そういう所長の考え方が、会社をだめにして、退職者を増やしているのがわからないのかな~

この1年で辞めた人は10人以上…

工場全体で40人弱しかいないのに…

『パートなんて辞めてもいい、いくらでも替えがあるから』
『いざとなれば、派遣を入れればいい。すぐに切れるから』

上に立つ人の、言葉と態度。
たとえパートでも、しっかり見ているのに…

という訳で(どういう訳じゃ)
今月いっぱいで、会社を辞めます。

『就職情報誌』を小脇に抱え、インターネットで仕事を探す私を、娘達はこう呼びます。

『マダオ』

まるでダメなおばさんの略
(銀魂で言うところの『まるでダメな男』)

いいんだよ! なんて呼ばれようと!!

私は… 私は… 

『ブログの女王にギザなってやるス!!』

やっぱ、無理…
普通に仕事探します…
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コメント

あら~、

退職なさるんですね!?
従業員を大切にしない会社は、
長続きしないんじゃないでしょうか?
大切にすれば、それに応えようと従業員も頑張るだろうに。
ば~むく~へんさんも大変でしたね。
お疲れさまでした。
素敵な職場が見つかると良いですね。☆彡

jumeeさん

次は、どんなお仕事しようかな~って、考えているんです。
物を作る仕事は好きなので、そういう分野を探そうかな~ とか、
事務職でパソコンとお友達になろうかな~ とか

決まったら、またお知らせしますね。

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