今日はお祭り

今日は、待ちに待った『お祭り』です。

娘は、中学３年生になり、初めて地域の出店のお手伝いです。

張り切って出掛けて行く、後ろ姿の可愛さに、思わず写メを…

『帰りは、○○君が送ってくれるから大丈夫よ。』

って、全然大丈夫じゃな〜い！！

ママは、二人の間を歩いちゃうぞ〜！ 

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どこから来たの？

お散歩していたら、子ヤギちゃんに会いました。

『どこから来たの？』

『ようちえん…』

『あらあら…なんでここにいるの？』

『くさがおいしかったから…』

『めぇ〜』

『あっ、ママがよんでるよ』

って、気付いたら、もう走っていっちゃったのね。 

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当選？！

ポストに、ちょっぴり大きな封筒が入っていました。

娘(小５)宛て？

何かしら？

私『早く開けて〜』

娘『あっ！当たった！』

もうずっと前に応募していたので、娘も忘れていました。


小学館コロコロコミック『ペンギンの問題』のペンケースでした。

このペンギンの名前？

『ベッカム君』です。

どこらへんが、ベッカムなのかは分かりません。 

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肘が…

肘をドアに『コツン』とぶつけただけなのに…

あぁ、なんて痛々しい…

打ち身は、全治３日。

見た目のダメージは、全治３週間。 

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アザラシくん

ぼく『ぷかぷかアザラシくん』です。

こう見えても、本物のアザラシじゃないんですよ〜
(*^o^*)

じつは、ぼく『ソーダかき氷＆ミルク味アイス』なんですぅ〜

とっても、美味しいんですよ〜

どうぞ、お召し上がりください。

あっ！

やっぱり食べないでっ！ 

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先生〜！

小学校から『夏休みのお知らせ』がきました。


んっ？

なんか上の方に、ゴミがついてるぞ？



蚊が…

一緒にコピーされてます… 

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お弁当です

７月２０日から給食が終わり、部活もあるので、お弁当作りが始まりました。


ご飯だけのお弁当箱。
おかずだけのお弁当箱。
デザートだけのお弁当箱。

全部で３箱です。

もちろん、中学３年の息子 娘のお弁当です。

私『みんな、どんなお弁当持ってきてるの？』

娘『なんだか、すっごいちっちゃいお弁当。私のデザート入れみたいなの。』

(でしょうね…)

私『こんな大きなお弁当持っていって、何か言われない？』

娘『でかっ！って言われるよ。』

(でしょうね…)

私『もっと小さいお弁当にする？』

娘『嫌！これでも足りないのに！』

(はぁ〜そうですか…)

という訳で、食べ盛りの娘は、今日も大きなお弁当を持って、元気に部活に行きました。

まっ、いいか！ 

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晴れて退職へ！

一昨日、所長に『今日話し合いするから』と言われ、本来なら午後２時１５分退社の所を、仕事をしながら残っていました。

３時すぎ…
『まだ忙しいから、もうちょっと待って』

４時すぎ…

本社から、社長が！！

ば〜むく〜へん、最大のピンチ！！

まさか社長という、奥の手を出すとは…

もう手が震えて、仕事どころではありません。

しかし、私は呼ばれる様子がなく…

５時すぎ…
『社長が帰ってから話し合いするから』
と言われ、ホッとする私。

５時１５分　終業時刻
『やっぱり今日はやらないから』

いい加減にしてくれ！！

そして昨日、再び所長に呼ばれ、部屋へ。
ニコニコ笑顔の所長に
『退職届け』を、ズンと差し出す私。

所『えっ？　話し合いをしようと思ったのに…』

私『もう話すことはありません。』

所『…わかりました…』

そして、ついに退職届けは受理されたのでした！！

私の心は、さぞかしスッキリすると思いきや…

この所長との話し合い、内容は誰にも言いませんが、会社の人達は
『パートを一生懸命引き止める、優しい所長』
というイメージを持ったようなのです。

まあ、残る人達には、その印象のままでいいと思います。

しかし、『慰留』は表向き。

所長との話し合いは、私の会社への思いをことごとく打ち砕き、『退職するのやめようかな』なんて、感じることは決してありませんでした。

『パートは時給や待遇を改善すればなんでもする（不良品も作る）』

そういう所長の考え方が、会社をだめにして、退職者を増やしているのがわからないのかな〜

この１年で辞めた人は１０人以上…

工場全体で４０人弱しかいないのに…

『パートなんて辞めてもいい、いくらでも替えがあるから』
『いざとなれば、派遣を入れればいい。すぐに切れるから』

上に立つ人の、言葉と態度。
たとえパートでも、しっかり見ているのに…

という訳で（どういう訳じゃ）
今月いっぱいで、会社を辞めます。

『就職情報誌』を小脇に抱え、インターネットで仕事を探す私を、娘達はこう呼びます。

『マダオ』

まるでダメなおばさんの略
（銀魂で言うところの『まるでダメな男』）

いいんだよ！　なんて呼ばれようと！！

私は…　私は…　

『ブログの女王にギザなってやるス！！』

やっぱ、無理…
普通に仕事探します…
 

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やはり、苦難の道でした…

『会社を辞めます』と宣言してから、２週間。

まだ、会社との話し合いが続いております。

だから、みんな『家庭の事情で…』って言って辞めていったのね…

本心は、決して言ってはいけなかったのね…

今から、理由を『家庭の事情で』に変更してでも、辞めたいのに…

所長との長時間に及ぶ話し合いは、私の体力を消耗させ、ＨＰは残りわずかです。
（契約は午後２時１５分までなのに、話し合いは午後７時近くまで３時間以上も。しかも２度も。）

何も言いません。
何も書き残しません。
ましてや、内部告発もいたしません。
だから、辞めさせてください。

明日か、明後日に、三度目の話し合いがあります。
ここで決着をつけなければ、心身共に疲れ果ててしまいます。

自分の仕事に、責任を持つ。
たとえパートであろうとも。
そんな不器用な生き方しか、できないんです。

こんなに頭を下げて、お願いして、辞めさせてほしいと頼んだのは初めてです。
（今まで勤めてきた所は、大きな会社ばっかりで、私はただの歯車だったからねえ〜　なんせ退職届けもコピーしていっぱい積んであったから、簡単なものでした）

さあ、来月からの、新しい未来を夢見て…
もうひとふんばりだ！！ 

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すくなっ！

クリームパンを二つに割ってみました。

中からは、あふれるぐらい、たっぷりのクリームが…

って、なんじゃこりゃあ！

クリーム少なすぎっ！！ 

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Sip Ahh！

モスバーガーで販売している

『牛乳がたのしく飲めちゃうストロー』

買ってきました！

バナナ風味

チョコレート風味

イチゴ風味

三種類あります。

テレビでやっていた時から、気になっていたんです。

さぁ！飲もう！

って思ったら、牛乳なかった… 

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猫じゃらし

朝の通学路…

くりくり坊主の男の子…

ふっと、手に取った『猫じゃらし』


ブンブン振り回して…

鼻の穴に入れたっ！！


どんだけ〜っ！！ 

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ついに決意しました

　　　退職届け
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私こと
このたび一身上の都合により、平成７年７月３１日をもって
退職いたしたく、ここにお届けいたします。
　平成７年○月○日
　　　　　　　　　　　　　　　　ば〜むく〜へん
○○株式会社　○○社長殿

７月４日　直属の上司にお話し、
７月５日　営業所長にお話しました。

『辞める理由は？』
当然、聞きますよね。

本当なら『家庭の事情で…』とか『一身上の都合で…』とか
言いますよね。
立つ鳥、跡を濁さず。

今まで辞めていった人たちもそうでした。
たとえ本当の理由がなんであれ…

そして、後日『なんで辞めたんですか？』と上司に聞くと
『一身上の都合って言ってたけど、本当は、人間関係なんじゃないの？』
なんて、言われるんです。

それだけは、絶対嫌でした。

人間関係はとても良かった。

仕事の内容も好きでした。

では、なぜ？

『自分の作っている製品に自信が持てず、それに対する会社の対応に不満がある』

それだけです。

我慢しなければいけない…
そう思って早数年…
ここまできて、今更っていえば、今更です。

でも、この一年、考えに考え抜いて出した結論です。

『どんな条件なら、考えなおしていただけますか？』
まあ、形式通りの質問で…

『たとえ、どんな条件でも、考えなおす気持ちはありません。
しかし、万が一考えなおすとしたら、一年前に時間を戻してください。そして、一年前、会社がきちんとした対応をせず、うやむやにした事を、やりなおしてください』

私が、我がままな人間だという事は、充分わかっています。

会社に不満がある。
そして、それに対して我慢ができない。
イコール、辞めるしかないのです。

この一年、製品の質向上を目指して、頑張ってきました。
何度も、不満を訴えてきました。
でも、それは右の耳から左の耳へと流れていきました。

もう疲れてしまいました…

という訳で、今月いっぱい元気に働いてまいります！！


ただひとつ困ったのは…
同じ課の仲良しＡちゃんに、私の決意を理解してもらえず、
昨日『抗議の欠勤』をしたことです…
ふう〜
営業所長より、Ａちゃんの説得に時間がかかりそう…

 

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やっと…

確か今年の１月頃、ブログの記事にしたのですが、学校の選考委員から、常任のお誘いの電話がありました。
その後、何も書いていませんでしたが…

なったんです…

常任に…

ＰＴＡ副会長…



決断するまでには、様々なことがありました。

断るに断れない状況でもありました…

しかし、最後に決断したのは私です。

決めたからには…

そう思いながら、２月、３月と、ブルーな日々が続きました。

４月、５月、６月と、引継ぎ・懇親会・理事会と、慌しく日々が過ぎていきました。

７月の今になって、ようやく、こうやってこの数ヶ月間の自分を振り返ることができました。


はあ〜〜〜常任って大変！！

今まで、常任をやってきた方々に、頭が上がりません。
なんと、裏方の仕事の多いことか…
もちろん、会長、会計、書記、庶務、みなさんです。

こうやって、子供のため、ＰＴＡのために、影で支えて下さっていたんだな〜としみじみ感じました。

私は、まだ流れを掴むのに必死で、ろくに仕事もできませんが、これからすこしづつ頑張っていこうと思っています。

それにしても、毎週のように週末には、何かしら集まりがあるんです。
○○委員会○○地区総会　とか　
××合同××理事会　とか
どれも大事な集まりだとはわかっているんですが、
子供を抱え、そういう場所に参加することの大変さ、
改めて常任の負担について考えさせられました。

少し前までは、うちの小学校も
『子供ひとりで、一回役員を』でしたが
今は子供の人数も減ってきて、
『子供ひとりで、二、三回役員を…』
に変わってきました。
六年間で、二、三回。
二人子供がいたら、何回やればいいの？

役員でも大変なのに、常任になったらなおさら…

毎年選考委員は、数少ない父兄の中から、常任を選ぶために、頭を下げて回るのです。

役員も常任も、大切な仕事です。
子供のためにも、ＰＴＡのためにも、先生方とのつながりのためにも。
でも、それが負担になってしまっては、元も子もありません。

少子化が進む中、役員のあり方も、少し変わっていかなくてはならないかもしれません。

 

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